انا عدلت بناء على كلامك بس حتى في المحاضرة التاسعة في السلايت مكتوب
(وهذا النوع من المسموح شائع جدا في دراسة الادارة ويقوم الباحث هنا بتحليل واجبات الشخص المطلوب للقيام بوظيفته ومهام ومجالات الوظيفة والاجر الواجب دفعه والذي يتناسب مع الخبرة والكفاءة والتدريب وهذا النوع من المسموح مهم جدا ويدرس ضمن اداره الموارد البشرية .)