* تايلور وزملاؤه:
- الملاحظة الأول: الكتابة عن دراسة الزمن والحركة
- الملاحظة الثانية : الكتابة عن الحركة التيلورية
- الملاحظة الثالثة: الكتابة عن الإدارة العلمية
وكل ما سبق يشير إلى حقيقة واحد ولا تختلف إلا في التسمية فقط، وتشترك هذه الكتابات فيما بينها في اعتبار جهود تايلور بمثابة ثورة غيرت الاتجاه في الميدان الصناعي من الاهتمام بالآلة إلى اهتمام بالعامل الإنساني والعنصر البشرى في هذا الميدان.
* العوامل التي أدت إلى تكوين جماعة تايلور:-
- نفس التي مر بها الإنتاج الصناعي وعناصره المادية والبشرية0
- كذلك عانى رأس المال من الخسائر كما ترك للعمال حرية تحديد أساليب الانتاج.
- كذلك كان العمال عديمي الخبرة والتدريب بالعمل الصناعي نظراً لانحدارهم من الريف.
* جهود جماعة تايلور : أنحصر جهد تايلور في إجراء عدة تجارب على العمال بشركة بتلهم .
* تصنيفات تايلور :
- فئة الحركات والخطوات اللازمة
- وفئة الخطوات والحركات غير اللازمة أو غير الضرورية لأداء العمل وانجازه.
* الخلاصة : ”الطريقة المثلى والوحيدة لأداء العمل ” وتتمثل في :
1- نقص عدد العمال المطلوبين لهذا العمل
2- زيادة كفأه العمال المدربين على هذا العمل
3- توفير الكثير من الأموال للشركات
* عندما بدأ العمال يشعرون بالتعب أهتم اتباع تايلور وزملاؤه بالتغلب على هذه المشكلة من خلال :
أ- ربط الانتاج بالأجر
ب- تحسين الظروف الفيزيقية للعمل