* رئيسي ليكرت ومدرسة ميتشجان : تركز على دراسة الجماعة داخل المؤسسات الصناعية والإنتاجية ودراسة القيادة والإشراف .
ولقد توصلت هذه الدراسة إلى وجود نمطين من الإشراف والقيادة داخل المؤسسات التي أجريت عليها الدراسة الميدانية بقيادة ليكرت وفريق بحثه وهما :
1- نمط الإشراف الأول: والذي يدور حول العمال.
2-
نمط الإشراف الثاني: وهو يدور حول الإنتاج.
* سعى مورينو لتطوير المقاييس السوسيومترية، عندما وضع ما يعرف بمصفوفة العلاقات الاجتماعية.
* أنماط العلاقات الاجتماعية:-
- العلاقات المركزية والتي تظهر عندما تختار الجماعة فرداً واحداً بصورة محددة.
- العلاقات المتبادلة، التي تبدو فيها تبادل الاختيار بين فردين.
- العلاقات المتتابعة التي تتابع العلاقة بين مجموعة من الأفراد كل منهم الآخر.
- العلاقات الدائرية، التي تبدأ بفرد معين ثم تنتهي إليه بعد الآخرين.
- العلاقات المنفردة، وتكشف عن فشل أحد الأفراد في جذب الآخرين حوله
.