الموضوع: مذاكرة جماعية مراجعه محاضره محاضره لادارة المعرفه ,,,,!
عرض مشاركة واحدة
قديم 2013- 12- 27   #2
تشتيت جامعي
أكـاديـمـي مـشـارك
 
الصورة الرمزية تشتيت جامعي
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 65984
تاريخ التسجيل: Mon Dec 2010
العمر: 36
المشاركات: 2,208
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 2391
مؤشر المستوى: 87
تشتيت جامعي has much to be proud ofتشتيت جامعي has much to be proud ofتشتيت جامعي has much to be proud ofتشتيت جامعي has much to be proud ofتشتيت جامعي has much to be proud ofتشتيت جامعي has much to be proud ofتشتيت جامعي has much to be proud ofتشتيت جامعي has much to be proud ofتشتيت جامعي has much to be proud ofتشتيت جامعي has much to be proud ofتشتيت جامعي has much to be proud of
بيانات الطالب:
الكلية: جامعة الملك فيصل
الدراسة: انتساب
التخصص: بزنس
المستوى: خريج جامعي
الأوسمة و جوائز بيانات الاتصال بالعضو اخر مواضيع العضو
تشتيت جامعي غير متواجد حالياً
رد: مراجعه محاضره محاضره لادارة المعرفه ,,,,!
المحاضره الثانيه






المبادئ الـ10 لإدارة المعرفه :

1- ادارة المعرفه مكلفه لكنها ليست ذكيه

2- تتطلب الاداره الفعاله للمعرفه حلولا تمزج بين الافراد والتكنلوجيا => الحاسب الالي اكثر قدره من البشر على تحويل و توزيع المعرفه ذات الهيكل العالي والتي تتغير بسرعه , لذلك يتطلب مزيجا مناسبا لاشراك العنصر البشري

3- ادارة المعرفه ذات صبغه سياسيه عليا "الاداره العليا " => وظيفة الاداره العليا هي تحديد رؤية و رسالة واستراتيجيات المنظمه لذلك لب عملها هو ادارة المعرفه .


4- تتطلب الاداره الفعاله للمعرفه مديرون للمعرفه => ينبغي على مديروا المعرفه ادراك اهم مقومات نجاحهم وهو انكار الذات ,

5- من فوائد ادارة المعرفه =>وضع خرائط للمعرفه و فوائدها بالاسواق اكثر من فوائدها بالتدرج الهرمي

6- مشاركة واستخدام المعرفه غالبا ماتكون افعالا غير طبيعيه

7- ادارة المعرفه تعني تحسين العمل المعرفي=> يتطلب تطبيق المعرفه بصوره اكثر و يتطلب اقل تدخل من القمه الى القاعده .


8- الوصول الى المعرفه يمثل نقطة البدايه .

9- ادارة المعرفه عمليه مستمره وليست لها نهايه .

10 - تتطلب ادارة المعرفه تعاقد معرفي






اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة يوما ما مشاهدة المشاركة
تحيه عطره للمجتهدين ..


ابحط لكم شي اذا حسيتو انه تحشيش سوو نفسكم ما شفتوه ..

بالنسبه للمبادئ العشره انا حفظتها بهالطريقه ..

اني حطيتها بجمله مفيده ..

(( المعرفه غير ذكيه , فمزجها مع الافراد والتكنولوجيا , واداره عليا ,واداره معرفه ,لها فوائد ,لان مشاركه المعرفه غير طبيعيه, ولتحسين العمل المعرفي, هذه نقطه بدايه, فالمعرفه عمليه مستمره ,وتعاقد معرفي ))






وسلامتكم .. :)


^

مداخله بسيطه و جميله







استراتيجية ادارة المعرفه /:
يمكن ان تحقق المنظمه ميزه تنافسيه من خلال المعرفه







التعديل الأخير تم بواسطة تشتيت جامعي ; 2013- 12- 27 الساعة 05:25 PM