عرض مشاركة واحدة
قديم 2013- 12- 27   #31
تشرين
أكـاديـمـي فـعّـال
 
الصورة الرمزية تشرين
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 52012
تاريخ التسجيل: Tue May 2010
العمر: 38
المشاركات: 382
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 3124
مؤشر المستوى: 71
تشرين has a brilliant futureتشرين has a brilliant futureتشرين has a brilliant futureتشرين has a brilliant futureتشرين has a brilliant futureتشرين has a brilliant futureتشرين has a brilliant futureتشرين has a brilliant futureتشرين has a brilliant futureتشرين has a brilliant futureتشرين has a brilliant future
بيانات الطالب:
الكلية: ..
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
تشرين غير متواجد حالياً
رد: مراجعه محاضره محاضره لادارة المعرفه ,,,,!

من ردود المواضيع القديمة مافيني حيل اكتب
اقتباس:
**يجب على المدير لصناعة المعرفة ان يديرها بصورة
تقليدية
فعالة
ديناميكية فعالة


. ** لهم دور بالغ الاهمية لانه يمثل الدور الحيوي لمنتجي المعرفة

مديرو الادارة العليا
مديرو الادارة الوسطى
مديرو الاداره العليا والادارة الوسطى


**هم الذين يحققوا التواصل بين التدفق الافقي والتدفق الرأسي للمعلومات في المنظمة وكذلك التفاعل المشترك مع الاخرين

مديرو الادارة العليا
مديرو الادارة الوسطى
مديرو الاداره العليا والادارة الوسطى


***لهم دور اساسياً في تحديد رؤية المنظمة اتجاه المعرفة والتي بموجبها تدار عملية ادارة المعرفة

مديرو الادارة العليا
مديرو الادارة الوسطى
مديرو الادارة العليا والوسطى