عرض مشاركة واحدة
قديم 2013- 12- 28   #213
omjehaad
صديقة ادارة اعمال
 
الصورة الرمزية omjehaad
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 132371
تاريخ التسجيل: Tue Jan 2013
العمر: 49
المشاركات: 3,881
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 910070
مؤشر المستوى: 1003
omjehaad has a reputation beyond reputeomjehaad has a reputation beyond reputeomjehaad has a reputation beyond reputeomjehaad has a reputation beyond reputeomjehaad has a reputation beyond reputeomjehaad has a reputation beyond reputeomjehaad has a reputation beyond reputeomjehaad has a reputation beyond reputeomjehaad has a reputation beyond reputeomjehaad has a reputation beyond reputeomjehaad has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: إدارة أعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة أعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
omjehaad غير متواجد حالياً
رد: زورونا تجدو مايسركم الجزء الثاني (أساسيات محاسبة )

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة فهد كول مشاهدة المشاركة
) يعمل خالد لدى شركة الفتح بأحد الأقسام الخاصة بتجميع الأثاث المكتبي ويدفع لھ 10 ريال للوقت العادي و
150 % للوقت الذي يزيد عن 40 ساعة في الأسبوع.
افترض انھ خلال الأسبوع الماضي عمل خالد 62 ساعة ، منھا
11 ساعة وقت ضائع خاص بفترات الصلاة والغداء والصيانة العامة .
بناء على ما سبق ، تبلغ تكلفة الأجرة المباشرة للعامل خالد :

كيف طلعت 510
نقصنا 11-62 تساوس 51 ويعدين ضرنها في 10
طيب هو ساعات عمله الاسبوعي 40
هل يفترض نقص 40-51 يساوي 10
10 يفترض تكون اضافي له
شوف أخي الكريم إحنا نطرح بس اﻷوقات الضائعة
صحيح عملو 40 ساعة بس الساعات الاضافية راح ياخدها عليها أجر إضافي اﻷجر الإضافي
عبارة عن أجر أساسي + العلاوة اﻷجر اﻷساسي يحسب من ضمن الأجور المباشرة بس العلاوة الاضافية تحسب من التكاليف الغير مباشرة وبالتوفيق أخي الكريم