عرض مشاركة واحدة
قديم 2013- 12- 28   #262
فنوُ *
مشرفة سابقة
 
الصورة الرمزية فنوُ *
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 81551
تاريخ التسجيل: Fri Jul 2011
العمر: 35
المشاركات: 25,026
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 1291010
مؤشر المستوى: 1600
فنوُ * has a reputation beyond reputeفنوُ * has a reputation beyond reputeفنوُ * has a reputation beyond reputeفنوُ * has a reputation beyond reputeفنوُ * has a reputation beyond reputeفنوُ * has a reputation beyond reputeفنوُ * has a reputation beyond reputeفنوُ * has a reputation beyond reputeفنوُ * has a reputation beyond reputeفنوُ * has a reputation beyond reputeفنوُ * has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: متخرجة لا تكلمني..
الدراسة: غير طالب
التخصص: علم إجتماع و خدمة إجتماعية
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
فنوُ * غير متواجد حالياً
رد: ﬗ▁★☀تجمع {لمقرر بناء وتنمية القدرات}للدكتور حسن ابو زيد☀★▁ﬗ

لتأكيد المعلومات والمراجعة عليكم بالكويزات

http://www.ckfu.org/vb/9691681-post5.html



الاسماء بالمنهج أو العلماء

روس == يرى أن الاتصال الشخصي يتضمن 5 متغيرات( المرسل و رسالة و المستقبل و الوسيلة و رجع الصدى )
على محمد عبدالوهاب == يقسم أهداف التدريب إلى أربعة أنواع ( الاهداف اليومية المعتادة للوظيفة و حل المشكلات و الإبتكارية و الشخصية )
بروكس == حدد مجموعة من العناصر التي يجب أن يتضمنها خطة التدريب ( يجب الرجوع إلى المحاضرة 9 )
أحمد كمال عطية و مصطفى السيد == عرفو التمكين بأنه عملية متشابكة ..

يارب سهل :)

التعديل الأخير تم بواسطة فنوُ * ; 2013- 12- 28 الساعة 03:51 PM