الموضوع: انطباعكم عن اختبار القياده وتنمية المجتمعات
عرض مشاركة واحدة
قديم 2013- 12- 29   #31
.:نونا:.
أكـاديـمـي ألـمـاسـي
 
الصورة الرمزية .:نونا:.
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 40949
تاريخ التسجيل: Sun Nov 2009
المشاركات: 1,434
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 1409
مؤشر المستوى: 82
.:نونا:. has much to be proud of.:نونا:. has much to be proud of.:نونا:. has much to be proud of.:نونا:. has much to be proud of.:نونا:. has much to be proud of.:نونا:. has much to be proud of.:نونا:. has much to be proud of.:نونا:. has much to be proud of.:نونا:. has much to be proud of.:نونا:. has much to be proud of
بيانات الطالب:
الكلية: كلية الآداب
الدراسة: انتساب
التخصص: ×علم إجتماع×
المستوى: خريج جامعي
الأوسمة و جوائز بيانات الاتصال بالعضو اخر مواضيع العضو
.:نونا:. غير متواجد حالياً
رد: انطباعكم عن اختبار القياده وتنمية المجتمعات
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ابوسعد مشاهدة المشاركة
من الاسئله اللي اذكرها
العناصر (المكونات) الاساسية لظاهرة القياده هي
اربعه
ثلاثه
خمسه
ماسبق لاينطبق
اربعه

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ابوسعد مشاهدة المشاركة
تتطلب زيادة فاعلية القياده والجماعات في عملية اتخاذ القرار
تشجيع نمط القياده الديمقراطية
تشجيع نمط القياده الأوتوقراطية
تشجيع نمط القياده الفوضوية
ماسبق لاينطبق
الديموقراطية

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ابوسعد مشاهدة المشاركة
جاءت نظرية القياده المشروطة او المحتمله لتعديل
النظريات السلوكية
النظرية الموقفية
النظرية التحولية او الانتقالية
ماسبق لاينطبق
الموقفية

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ابوسعد مشاهدة المشاركة
تنتمي نظرية المديرين x والمدربين y
نظرية الرجل العظيم
النظريات السلوكية
النظرية الموقفيه
ماسبق لاينطبق
النظرية السلوكية

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ابوسعد مشاهدة المشاركة
تمكن منهجية التمكين أفراد المجتمع المحلي من
قوه ماديه
قوه معنوية
قوه ماديه ومعنويه
ماسبق لاينطبق
مادية ومعنوية