عرض مشاركة واحدة
قديم 2013- 12- 30   #416
البدر15
متميز بكلية الإدارة
 
الصورة الرمزية البدر15
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 65564
تاريخ التسجيل: Sun Nov 2010
العمر: 45
المشاركات: 1,295
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 419
مؤشر المستوى: 74
البدر15 is just really niceالبدر15 is just really niceالبدر15 is just really niceالبدر15 is just really niceالبدر15 is just really nice
بيانات الطالب:
الكلية: ادارة اعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
البدر15 غير متواجد حالياً
رد: المحاسبة الإدارية ( ملخصات + محتوى المادة + اختبر نفسك + اسئلة الاختبار والواجبات + القوانين والمصطلحات )

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة فراشة حائرة مشاهدة المشاركة
اسباب انحراف (معدل الاجر ) غير الملائم ؟
1- ارتفاع معدلات الاجور بشكل عام
2- عدم تعديل معايير الاجور من فتره لاخرى
3- استخدام عماله ذات مههاره عاليه جدا
4- عدم الدقه في وضع المعايير

اسباب انحراف( الوقت ) غير الملائم ؟
1-عدم كفائه العاملين مما يودي لزياده في وقت التنفيذ
2- توقف عمليات الانتاج بسبب اعطال مفاجئه
3- استخدام عماله ذات مههاره منخفضه جدا
4- عدم الدقه بوضع المعايير
اشكرك وكنت ساذكرها يا (سباقه للخير)

مهمه جدا جدا جدا