عرض مشاركة واحدة
قديم 2013- 12- 30   #43
ToOly
أكـاديـمـي فـضـي
 
الصورة الرمزية ToOly
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 138453
تاريخ التسجيل: Thu Mar 2013
المشاركات: 480
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 9017
مؤشر المستوى: 66
ToOly has a reputation beyond reputeToOly has a reputation beyond reputeToOly has a reputation beyond reputeToOly has a reputation beyond reputeToOly has a reputation beyond reputeToOly has a reputation beyond reputeToOly has a reputation beyond reputeToOly has a reputation beyond reputeToOly has a reputation beyond reputeToOly has a reputation beyond reputeToOly has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: كُليَة الأدآب ~
الدراسة: انتساب
التخصص: ẼหĢℓĭṧĥ♥
المستوى: المستوى الثاني
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
ToOly غير متواجد حالياً
رد: مراجعه نهـــآئيـه لـ مبآدئ الإدآره ,‘

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة امول القرني مشاهدة المشاركة
قوة الموقع الوظيفي هي؟
*التأثير من خلال السلطه القانونيه

هي توزيع وتشتيت سلطات اتخاذ القرار على جميع المستويات الاداريه في المنظمه ؟
*اللامركزيه

حددت دراسات ميشيغان نوعين من السلوكيات القياده ؟
*التركيز على العمل *التركيز على العاملين

تمثل السبب الرئيسي لوجود المنظمه والقيم والتطلعات ؟
*المخاطره الجواب الصحيح ( رسالة المنظمه )

المعرفه التي لايمكن نقلها للاخرين هي ؟
*المعرفه الضمنيه