عرض مشاركة واحدة
قديم 2013- 12- 31   #163
روز الحبايب
متميزة بالمستوى السادس - ادارة اعمال
 
الصورة الرمزية روز الحبايب
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 98171
تاريخ التسجيل: Tue Dec 2011
المشاركات: 960
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 227943
مؤشر المستوى: 294
روز الحبايب has a reputation beyond reputeروز الحبايب has a reputation beyond reputeروز الحبايب has a reputation beyond reputeروز الحبايب has a reputation beyond reputeروز الحبايب has a reputation beyond reputeروز الحبايب has a reputation beyond reputeروز الحبايب has a reputation beyond reputeروز الحبايب has a reputation beyond reputeروز الحبايب has a reputation beyond reputeروز الحبايب has a reputation beyond reputeروز الحبايب has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: k.f.u ~
الدراسة: انتساب
التخصص: B.B.a ~
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
روز الحبايب غير متواجد حالياً
رد: متجدد:هنا نضع الأجوبة(الأكيدة)لأي سؤال غير واضح لمادة الإدارة أوي اي استفسار يخص المادة حتى يكون مرجع عام يستفيد منه الجميع

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة Abo Rahma مشاهدة المشاركة
أحد سلبيات التنوع الثقافي للمنظمة، حيث يتم منع أشخاص من
الوصول لمناصب عليا؛ يسمى:
السقف الزجاجي.
أحد سلبيات التنوع الثقافي للمنظمة، بأن لا يحصل شخص على
مزايا يحصل عليها شخص آخر في نفس المنصب، تسمى:
الجدران الزجاجية.

للفائدة والتفريق بينهما
بعد قرائتي للمادة اتمنا ان تكون مادة تدرس لكل مدير ادارة ويتم اختبار قياس كل سنه للمدير
الدكتور عقب عليهم ثنتينهم بانهم يمكن الوصول الى مناصب عليا ولكن يتراجعون بسرعة
وقال ثنتينهم زي بعض وراح للنقطة الي بعدها ههههههههههه
يا انه سريع هدكتور ازيد من مصرين