عرض مشاركة واحدة
قديم 2013- 12- 31   #171
Abo ibrahim
أكـاديـمـي
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 171261
تاريخ التسجيل: Sat Dec 2013
المشاركات: 93
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 2164
مؤشر المستوى: 52
Abo ibrahim has much to be proud ofAbo ibrahim has much to be proud ofAbo ibrahim has much to be proud ofAbo ibrahim has much to be proud ofAbo ibrahim has much to be proud ofAbo ibrahim has much to be proud ofAbo ibrahim has much to be proud ofAbo ibrahim has much to be proud ofAbo ibrahim has much to be proud ofAbo ibrahim has much to be proud ofAbo ibrahim has much to be proud of
بيانات الطالب:
الكلية: اداره اعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: اداره اعمال
المستوى: المستوى الثاني
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
Abo ibrahim غير متواجد حالياً
رد: متجدد:هنا نضع الأجوبة(الأكيدة)لأي سؤال غير واضح لمادة الإدارة أوي اي استفسار يخص المادة حتى يكون مرجع عام يستفيد منه الجميع

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة فجـــر~ مشاهدة المشاركة
سؤال من اسئلة السنوات اللي فاتت وبشرحه بعد التأكد من الكتاب والملخص ..~

اذا افترضنا ان الفرد يعمل لاشباع حاجات ماديه ومعنويه ومنها حاجات التقدير وتحقيق الذات
اذن نستطيع ان نحدد نوع هذه النظريه حسب رأي الكاتب دوكلاس ماكريغر:

1- نظرية y
2- نظرية x
3- غير ذلك


الاجابه بتكون نظريه y

لان في تحديد نظرية y للفرد ان العمال قادرون ومستعدون لتحمل المسؤليه

بينمآ نظرية y للمدراء يؤمنون بالمشاركه ويشجعون العمال ,ويشعرونهم بالرضآ والتقدير
اعتقد الجواب رقم 3 لان النظرية التي اهتمت بالحاجات الانسانية هي نظرية ماسلو وليس ماكريغر