عرض مشاركة واحدة
قديم 2013- 12- 31   #123
أم إبراهيــم
أكـاديـمـي ذهـبـي
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 88453
تاريخ التسجيل: Tue Sep 2011
المشاركات: 849
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 3169
مؤشر المستوى: 70
أم إبراهيــم has a reputation beyond reputeأم إبراهيــم has a reputation beyond reputeأم إبراهيــم has a reputation beyond reputeأم إبراهيــم has a reputation beyond reputeأم إبراهيــم has a reputation beyond reputeأم إبراهيــم has a reputation beyond reputeأم إبراهيــم has a reputation beyond reputeأم إبراهيــم has a reputation beyond reputeأم إبراهيــم has a reputation beyond reputeأم إبراهيــم has a reputation beyond reputeأم إبراهيــم has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: كليه إداره اعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: إداره اعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
أم إبراهيــم غير متواجد حالياً
رد: ورشة عمل لمقرر نظرية المنظمات ( ملخصات - كويزات - نماذج إختبار - واجبات - مناقشات )

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الد11هيه مشاهدة المشاركة
حبايبنا الي بيعتمدون على اسئلة العام الماضي احب اذكرهم ان الدكتور عيسى حيرش مايكرر اسئلة وادارة العمليات اقرب دليل :d

بالعكس فيه بعض من أسئله العام عادها الدكتور عيسى جزااه الله خير ... بس اللى ازعج دفعه خامس انه فيه اختلاف بين النمااذج وعدم مسااواه ... نموذج النظري مباشر ولا فيه مسسائل ...ونموذج النظري يبغااله تركيز وفيه مسسائل حتى مسائله سهله بماانه اول نموذج يحط فيه مسسائل بأدارة العمليات ...

وعلى فكره الدكتور ذكر انه يحط مسسائل بالاختبار