عرض مشاركة واحدة
  #1  
قديم 2014- 1- 1
الصورة الرمزية muneera_a_b
muneera_a_b
أكـاديـمـي نــشـط
بيانات الطالب:
الكلية: ادارة اعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: اداره اعمال
المستوى: المستوى الثامن
بيانات الموضوع:
المشاهدات: 1032
المشاركـات: 11
 
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 156142
تاريخ التسجيل: Thu Sep 2013
المشاركات: 142
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 13035
مؤشر المستوى: 63
muneera_a_b has a reputation beyond reputemuneera_a_b has a reputation beyond reputemuneera_a_b has a reputation beyond reputemuneera_a_b has a reputation beyond reputemuneera_a_b has a reputation beyond reputemuneera_a_b has a reputation beyond reputemuneera_a_b has a reputation beyond reputemuneera_a_b has a reputation beyond reputemuneera_a_b has a reputation beyond reputemuneera_a_b has a reputation beyond reputemuneera_a_b has a reputation beyond repute
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
muneera_a_b غير متواجد حالياً
ياليت احد يعطيني الاجابه الصححه (مبادئ اداره )

من الوسائل التي ترتكز عليها القوه المرتبطه بشخصية المدير
- قوة المكافأه -قوة الخبره -قوة الشرعيه القانونيه. -قوة الكسر والاكراه



مهارات القائد التي تتمثل في القدره على التحفيز والاتصال
-الفنيه. -الفكريه. -الادراكيه. -الانسانيه.



احد اهم مساهمات الاداره العلميه هو ابراز اهمية
-الاداره با المشاركه. -الاداره با الاهداف. -التخطيط التشاركي -التعويض والمكافأه.