|
رد: متجدد:هنا نضع الأجوبة(الأكيدة)لأي سؤال غير واضح لمادة الإدارة أوي اي استفسار يخص المادة حتى يكون مرجع عام يستفيد منه الجميع
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ladan
هذي الاسئله اتمنى تجاوبوني عليها اجابات صحيحه
تعبر قوة المكافأه عن
1\قوة القيادة الرسالية
2\قوة القيادة غير الرسمية
3\القوة المستمدة من الشخصية
4\القوة المستمدة من المنصب
العنصر الذي يعكس القوة المرتبطة بشخصية المدير او القائد هو
1\القوة الشرعية
2\القوة القانونية
3\القوة المرجعية
4\قوة استخدام العقوبات
تتم دراسة البيئه الداخليه للمنظمه بغرض التعرف على
1\المخاطر والتهديدات
2\الفرص
3\نقاط القوة والضعف
4\الفرص والتهديدات
تتميز الهياكل التنظيميه الحديثه عن التقليدية بكونها تركز على
1\الوظائف وليس العمليات
2\المهارات المتعدده للعاملين
3\الحد من استخدام فرق العمل
4\زيادة مستويات الهيكل التنظيمي
خطة ادارة الموارد البشرية تصنف ضمن خطط المنظمه
1\ الاستراتيجية
2\التكتيكية
3\الاشرافية
4\اليومية
من انواع القوة المرتبطة بالمنصب الذي يشغله المسؤول بالمنظمه
1\ قوة الخبرة
2\القوة المرجعية
3\قوة المكافأة
4\الكاريزما التي يتمتع بها هذا المسؤول
يدخل ضمن عمليات نظام التخطيط
1\التجهيزات
2\الخطط الرئيسية
3\الخطط الفرعية
4\اختيار البديل الافضل
بصراحة اسئلة تحييير انا تابعت محاضراته مااذكر انه ذكرها قهر
|
 راجعي الكتاب نصيحة
المحاضرات كلها كانت رؤوس أقلام فقط
|