بوضح لكم عناصر الرضا الوظيفي وعناصر عدم الرضا الوظيفي
1- عناصر الرضا الوظيفي تتأثر بالعوامل ( المحفزة ) وهي :
الانجاز- الاعتراف والاشادة بالانجاز- المسؤلية-محتوى العمل- فرصة التقدم والتطور- النمو الشخصي
2- عناصر عدم الرضا الوظيفي تتأثر بالعوامل ( الخاصة ) وهي :
ظروف العمل- العلاقات مع زملاء العمل- السياسات وقواعد العمل- نوعية المشرفين- الراتب والاجور الاساسية