|
رد: طلوب حل اسئلة المراجعة العشرين سوؤل ادرة الجوده
من أهم الاستراتيجيات المتبعة في مجال الجودة التي تسعى لتطوير العمليات داخل المنظمة، والتي تقوم على تقييم
العمليات بشكل كامل ودراسة العلاقات فيما بيها: (
ا ( التركيز على العملاء. )ب ( تحسين الجودة. )ت ( تولي الإدارة العليا ضبط الجودة.
)ث ( تدريب الجودة المك ثّف. -16 واحدة من العبارات التالية خاطئة حول العلاقة بين إستراتيجية الجودة وإستراتيجية المنظمة، وهي: (
ا( ينبغي مراعاة تكنولوجيا الإنتاج المتوفرة في المنظمة عند تحديد إستراتيجية الجودة. )ب ( تحدد المنظمة إستراتيجية الجودة بشكل مستقل عن الاستراتيجية العامة لها. الصحيح ] تحدد المنظمات استراتيجية الجودة
ضمن إطار الستراتيجية العامة لها ، و استراتيجية الجودة ما هي إل جزء من سياسات الإنتاج ]
)ت ( طراف المشتركة في العملية الإنتاجية بالمعايير
من الضروري إبلاغ الا والمواصفات المطلوبة لتصميم المنتج.
)ث ( ن تكون إستراتيجية الجودة محددة ومعروفة لكافة الجهات داخل المنظمة وخارجها
من الضروري ا . -17 لأولويات الإشباع ضمن نظرية إبراهام ماسلو للحاجات الإنسانية ب
ً
تتمثل الحاجة الثانية وفقا : (
ا ( الحاجات الاجتماعية.
)ب ( الحاجات الفسيولوجية. )ت ( حاجات الأمان. )ث ( حاجات التقدير والاحترام. -18 ضمن فلسفة إدارة الجودة الشاملة ينبغي أن تتوفر في الحوافز المادية عدة اعتبارات ، منها: (
ا ( داء
عدم ربط الحافز بالا . )ب ( استخدام الحوافز الجماعية. ]استخدام الحوافز الجماعية لأجل تعزيز روح الفريق[
مع التركيز على عبارة ] عدم ، تجنب [ في عبارات خادعة في خيارات الإجابة !!!)ت ( ساس نتائج المنظمة
تجنب منح علاوة جودة سنوية لكافة العاملين على ا .
)ث ( جميع ماذكر.
-11 يعتمد نجاح تمكين العاملين على عدة عوامل هامة، منها: (
ا ( ضعف الثقة بين الرؤساء والمرؤوسين. )ب ( مدى رغبة الرؤوساء بتحويل الصلاحيات للمرؤوسين. )ت ( عدم فعالية نظام التغذية العكسية في المنظمة.
)ث ( عدم تدريب المرؤوسين على تحمل المسؤولية. -21 من الأهداف الرئيسة التي يسعى تدريب الجودة أساسًا إلى تحقيقها لدى الموظف المتدرب: (
ا ( زيادة المعلومات .
)ب ( تغيير التجاهات.
)ت ( تحسين المهارات. )ث ( جميع ماذكر.
|