|
رد: متجدد:هنا نضع الأجوبة(الأكيدة)لأي سؤال غير واضح لمادة الإدارة أوي اي استفسار يخص المادة حتى يكون مرجع عام يستفيد منه الجميع
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة asma1
مدخل التحفيز اللذي تمثله فكرة الرجل الاقتصادي و الاجور التفضيلية لفريدريك تايلور هو :
- مدخل الموارد البشرية
- المدخل التقليدي
- المدخل المعاصر
- مدخل العلاقات الانسانية
وش الاجابه الصحيحة  |
الجواب محتوى العمل ...
والدليل فقرة ج
هناك عوامل وشروط مرتبطة بالعمل إذا وجدت، فإنها تعمل على بناء درجة عالية من الرضا والحفز عند الأفراد، وعدم توفرها لا يؤدي إلى حالة عالية من عدم الرضا، وقد
أطلق عليها هيرزبرج العوامل الحافزة، ومنها :
أ ـ الإنجاز في العمل .
ب ـ الاعتراف نتيجة الإنجازات في العمل .
ج ـ طبيعة العمل ومحتواه .
د ـ المسئولية لإنجاز العمل .
هـ ـ التقدم والترقي في العمل بالإضافة إلى تنمية قدرات العمل عند الفرد .
|