عرض مشاركة واحدة
قديم 2014- 1- 1   #402
مشـاعل
أكـاديـمـي فـعّـال
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 153469
تاريخ التسجيل: Wed Aug 2013
المشاركات: 339
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 13712
مؤشر المستوى: 65
مشـاعل is just really niceمشـاعل is just really niceمشـاعل is just really niceمشـاعل is just really niceمشـاعل is just really niceمشـاعل is just really niceمشـاعل is just really niceمشـاعل is just really niceمشـاعل is just really niceمشـاعل is just really niceمشـاعل is just really nice
بيانات الطالب:
الكلية: ادارة اعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة أعمال
المستوى: المستوى السابع
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
مشـاعل غير متواجد حالياً
رد: متجدد:هنا نضع الأجوبة(الأكيدة)لأي سؤال غير واضح لمادة الإدارة أوي اي استفسار يخص المادة حتى يكون مرجع عام يستفيد منه الجميع

[QUOTE=fawaz_sultan;10220863]
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة رنا سعود مشاهدة المشاركة

مساء الخير كيفكم وكيف استعداداتكم للأختبار ماقبل الأخير :d


عندي كم سؤال ماعرفت اجابته وحبيت اطرحها هنا ومنها نستفيد انا وانتم

1- النقص الكبير في المعلومات بالرغم من الوضوح التام للأهداف بالنسبه لمتخذ القرار ضمن ظروف اتخاذ القرار يدل على :
حالة عدم التأكد
(حالة المخاطره )
حالة الغموض التام
حالة التأكد التام

2- يدخل ضمن عمليات نظام التخطيط :
التجهيزات
الخطط الرئيسيه
(الخطط الفرعيه )
اختيار البديل الأفضل

3- العنصر الذي يعكس القوه المرتبطه بشخصية المدير او القائد هو :
(القوه الشرعيه )
(القوه القانونيه )

القوه المرجعيه
قوة استخدام العقوبات

القوه القانونية والشرعية مع بعض خطأ من كاتب السؤال .... كلها اجابات صحيحه أ + ب


4- تتم دراسة البيئه الداخليه للمنظمه بغرض التعرف على :
(المخاطر والتهديدات )
الفرص
نقاط القوه والضعف
الفرص والتهديدات

اللي متأكد/ه يدلنا ع الجواب الصحيح والله يرفع قدركم جميع


نفس الشي هالأسئلة بالذات كل واحد يعطينا جواب من كيفه .. نبي الجواب الاكيد