عرض مشاركة واحدة
قديم 2014- 1- 1   #34
( ابو خالد )
أكـاديـمـي مـشـارك
 
الصورة الرمزية ( ابو خالد )
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 123245
تاريخ التسجيل: Sun Sep 2012
المشاركات: 2,105
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 2440
مؤشر المستوى: 79
( ابو خالد ) has a reputation beyond repute( ابو خالد ) has a reputation beyond repute( ابو خالد ) has a reputation beyond repute( ابو خالد ) has a reputation beyond repute( ابو خالد ) has a reputation beyond repute( ابو خالد ) has a reputation beyond repute( ابو خالد ) has a reputation beyond repute( ابو خالد ) has a reputation beyond repute( ابو خالد ) has a reputation beyond repute( ابو خالد ) has a reputation beyond repute( ابو خالد ) has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: كلية الإدارة
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة أعمال
المستوى: ماجستير
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
( ابو خالد ) غير متواجد حالياً
رد: طــريــقــة إســــتـــعمال الآلـــة الــحــــاســـبة في الإحــــصــــاء ,,,,, و(( أشياء أخرى )) ,,,,,,

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة تسنيمو مشاهدة المشاركة

قيمة معامل الأرتباط بين طريقة التحفيز الجديدة والقديمه


لها حل بالاله ....واللي عنده طريقه سهله ياليت يفيدنا..


ماعندي والله خلفية عن كل استعمالات الآلة
اتمنى احد الأعضاء يشوف السؤال ويجاوبك