عرض مشاركة واحدة
قديم 2014- 1- 2   #414
NOW OR NEVER
مراقب الساحة العامة سابقاً
 
الصورة الرمزية NOW OR NEVER
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 45467
تاريخ التسجيل: Fri Jan 2010
المشاركات: 19,628
عدد الـنقـاط : 462786
مؤشر المستوى: 724
NOW OR NEVER has a reputation beyond reputeNOW OR NEVER has a reputation beyond reputeNOW OR NEVER has a reputation beyond reputeNOW OR NEVER has a reputation beyond reputeNOW OR NEVER has a reputation beyond reputeNOW OR NEVER has a reputation beyond reputeNOW OR NEVER has a reputation beyond reputeNOW OR NEVER has a reputation beyond reputeNOW OR NEVER has a reputation beyond reputeNOW OR NEVER has a reputation beyond reputeNOW OR NEVER has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: إدارة اعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: متخرج لا تكلمني
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
NOW OR NEVER غير متواجد حالياً
رد: ورشة عمل لمقرر نظرية المنظمات ( ملخصات - كويزات - نماذج إختبار - واجبات - مناقشات )

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة متفائلة جداً مشاهدة المشاركة
الحمدالله فيه احد مثلي انا توني خلصت الرابعه وبدخل الخامسه

كل محاضره للاسف تاخذ معاي فوق الساعتين مدري ليه



الله يجزاك خير انت واجا خلاص ببدا ان شاء الله الان بالخامسه
امين يا رب

بس تراني ابتديت من الخامسة وكملت تصفح ورجعت مره ثانيه

يعني تكرار وبس

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة المحترمه مشاهدة المشاركة


سؤال ... وياليت محد يغش


يتم تنسيق المنظمه بالطريقه التقليديه عن طريق :

- التعديل المتبادل
- الإشراف المباشر
- التعاون المتبادل
- أ + ب
- لا شئ مما سبق


الاشراف المباشر