محاضرة ١ ::
التغيير التنظيمي :: نلاحظ انه يخص ( البية الداخليه والخارجيه )
+ تختص في سلوكـ العاملين


إدارة التغيير :: نلاقي مثلا بهالتعريف ( عمليه تستخدمها المنظمة لتصميم وتنفيذ و تقييم المبادرات الملائمة للتعامل مع البيئة الخارجيه )
نلاقي وظائف الادارة موجودة بالتعريف إذن نختار ( ادارة التغيير )
+ نلاحظ ان ادارة التغيير تختص بـ ( البيئة الخارجيه فقط ) مثل تعريف اخر جات بشكل ضمني ::
( عملية تستهدف تغيير الافكار والافكار والاتجاهات والقيم والهياكل التنظيمية لتتناسب مع الاحتياجات الجديده وتتعايش مع التحديات التي تفرضها التغييرات الهائله في البيئة الاجتماعيه والثقافيه و الاقتصاديه )
+ يقوم بها القاده الإداريون ..





لازم نركز بين الخصائص والأهداف لان جات بأسئله الفصل الماضي ..

الخصائص إذا شفنا ::
حتمي - تفاؤلي - مستمرة - شامله .. فقط

اما الاهداف ::
تكون زيادة قدرة المنظمة
زياده التعاون بين الوظائف
مساعدة الافراد
تزويد المنظمة بالمعلومات ..

وهكذا ..