عرض مشاركة واحدة
  #1  
قديم 2014- 1- 2
الصورة الرمزية l a v e n d e r
l a v e n d e r
مراقبة عامة سابقاً
بيانات الطالب:
الكلية: كلية إدارة أعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة أعمال
المستوى: خريج جامعي
بيانات الموضوع:
المشاهدات: 4183
المشاركـات: 4
 
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 76992
تاريخ التسجيل: Sat May 2011
المشاركات: 66,029
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 3917092
مؤشر المستوى: 4636
l a v e n d e r has a reputation beyond reputel a v e n d e r has a reputation beyond reputel a v e n d e r has a reputation beyond reputel a v e n d e r has a reputation beyond reputel a v e n d e r has a reputation beyond reputel a v e n d e r has a reputation beyond reputel a v e n d e r has a reputation beyond reputel a v e n d e r has a reputation beyond reputel a v e n d e r has a reputation beyond reputel a v e n d e r has a reputation beyond reputel a v e n d e r has a reputation beyond repute
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
l a v e n d e r غير متواجد حالياً
اسئله لزياده التركيز على بعض النقاط ( المحاضرة 2 ) إدارة التغيير

اسئله لزياده التركيز على بعض النقاط ( المحاضرة 2 ) إدارة التغيير

يتبع أسئله مجهود شخصي + اسئلة الدكتور من النموذج السابق ..

https://vb.ckfu.org/quiz.php?do=take&quiz_id=2891
عدد الأسئلة: 18


تحميل الكويز بصيغة PDF




يسعدني بعد حل الكويز تلقي اي بلاغ عن أي خطأ محتمل بالضغط على الأيقونة التي تظهر تحت كل سؤال:

التعديل الأخير تم بواسطة P e a c e ; 2018- 10- 31 الساعة 01:49 PM