س1
مفهوم التغيير و إدارة التغيير عند bennis هي :
أ) عملية تستخدمها المنظمة لتصميم وتنفيذ وتقييم المبادرات الملائمة المتطلبات التي تفرضها البيئة .
ب) الإستجابة للتغيير نتيجة لوضع إستراتيجية تثقيفية هادفة لتغيير المعتقدات والقيم .
ج) عملية تستهدف تغيير الافكار والأتجاهات والقيم والهياكل التنظيمية لتتناسب مع الأحتياجات الجديدة .
د) الانتقال بالمنشأة من وضعها الحالي الى وضع آخر مرغوب فية خلال فترة انتقالية .
زي هالسؤال يحيرك ويضيعك لان السؤال من شقين والجواب كذلك..!!
متعوب ع شقين ههههههههه