عرض مشاركة واحدة
قديم 2014- 1- 3   #411
ابوي نبض قلبي
متميزه بملتقى التعليم عن بعد - ادارة اعمال
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 60246
تاريخ التسجيل: Sat Sep 2010
المشاركات: 3,589
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 13540
مؤشر المستوى: 111
ابوي نبض قلبي has a reputation beyond reputeابوي نبض قلبي has a reputation beyond reputeابوي نبض قلبي has a reputation beyond reputeابوي نبض قلبي has a reputation beyond reputeابوي نبض قلبي has a reputation beyond reputeابوي نبض قلبي has a reputation beyond reputeابوي نبض قلبي has a reputation beyond reputeابوي نبض قلبي has a reputation beyond reputeابوي نبض قلبي has a reputation beyond reputeابوي نبض قلبي has a reputation beyond reputeابوي نبض قلبي has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: ادارة أعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: ادآرة اعمآل
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
ابوي نبض قلبي غير متواجد حالياً
رد: إدارة التغيير || تجمــــع المادة ~

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ملك الذوق مشاهدة المشاركة
ابو عبدالعزيز و ناو و بوسي

مشكورين ع ردكم ع مشاركتي الغير رسميه و ما فيها سؤال

سؤالي كان في المشاركه اللي قبلها المهم مشكورين


السؤال عن العناصر والأهداف مثلا اللي في الصفحه الأولى نفهمها ولا نحفظها بالترتيب و شكرا
بس الخطوات والمراحل اللي تحفظها بالترتيب

وفيه عندك الخطوات الادارية لتحديد مجال التغيير اللي بالمحاضرة الرابعة انا كاتبة عندها (مهم بالترتيب )عادناسية هو الدكتور اللي قالها والا من عندي حاطة مهم