|
رد: إدارة التغيير || تجمــــع المادة ~
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة AbduLlatif
و عليكم السلام بو محمد .. صادق اي والله انها تدوخ :(
..
ي جمعة في اخطاء هنا صحيح !!
الجواب ج حسب الملخص !
الجواب ج حسب الملخص !!
هنا ما لقيت الجوب بس بالمنطق تشمل كل شي ادارة التغير !!
هنا عاد واضحه !!!
بس الجواب بيكون أ او ب او ج !!! اعتدمت على هالتفسير على تعريف التغير الجزئي في المحاضرة الثالثة !!
مدري صححوني لو كنت غلطان ..
وشكراً
|
اول سؤال مااخترنا ج مكتوب باساليب وطرق مبتكرة والصحيح معروفة
وسؤال 7 اشوفها ج زيادة فاعلية المنظمة
وسؤال 11 صحيحة موجودة عند تعريف ادارة التغيير
وآخر سؤال من خصائص التغيير ان التغيير عملية شاملة لكل المنظمة فالتغيير الجزئي يؤثر على كامل اجزاء المنظمة
تلاقيه اول محاضرة
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة 1من الناس
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ابوي نبض قلبي 
س 2 استراتيجية التغيير المناسبة للحالات الطارئة هي /
أ-استراتيجية العقلانية الميدانية
ب- استراتيجية التثقيف والتوعية
ج- استراتيجية المشاركة واسعة النطاق
د- الاجابة الصحيحة غير موجوده
الجواب محطوط ج مو المفروض تكون الاجابة الصحيحة غير موجود لانها استراتيجية القوة القسرية
ص 19 بملخص علي الشهري وفيه سؤال 45 من اسئلة الاختبار تقريبا نفسها بس هذاك السؤال له تكمله
هالسؤال احد يتأكد من جوابي 
---------------------------
السلام عليكم
الاجابة هي ج- استراتيجية المشاركة واسعة النطاق
لانها ضمن استراتيجيات التغيير المتدرج..
وفي تعريف او مقدمة استراتيجيات التغيير المتدرج يقول استراتيجيات فعالة للتعامل مع التغيير المخطط له او التغيير الذي تحتمه الظروف الطارئة
وضمن هذا الاطار يمكن استخدام الاستراتيجيات التالية
1- استراتيجية المشاركة واسعة النطاق
2- استراتيجية المشاركة المركزة
3-استراتيجية الاقناع
4-استراتيجية الاجبار
بالتوفيق للجميع |
احس تلخبطت طيب شوف سؤال 45 بالاختبار نفسه تقريبا ؟؟
|