عرض مشاركة واحدة
قديم 2014- 1- 4   #658
AbduLlatif
أكـاديـمـي مـشـارك
 
الصورة الرمزية AbduLlatif
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 87369
تاريخ التسجيل: Tue Sep 2011
المشاركات: 2,587
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 12384
مؤشر المستوى: 96
AbduLlatif has a reputation beyond reputeAbduLlatif has a reputation beyond reputeAbduLlatif has a reputation beyond reputeAbduLlatif has a reputation beyond reputeAbduLlatif has a reputation beyond reputeAbduLlatif has a reputation beyond reputeAbduLlatif has a reputation beyond reputeAbduLlatif has a reputation beyond reputeAbduLlatif has a reputation beyond reputeAbduLlatif has a reputation beyond reputeAbduLlatif has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: College of Administrative Sciences and Planning
الدراسة: انتساب
التخصص: Business Administration and Management, General
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
AbduLlatif غير متواجد حالياً
رد: إدارة التغيير || تجمــــع المادة ~

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ابوي نبض قلبي مشاهدة المشاركة
اول سؤال مااخترنا ج مكتوب باساليب وطرق مبتكرة والصحيح معروفة

وسؤال 7 اشوفها ج زيادة فاعلية المنظمة

وسؤال 11 صحيحة موجودة عند تعريف ادارة التغيير
وآخر سؤال من خصائص التغيير ان التغيير عملية شاملة لكل المنظمة فالتغيير الجزئي يؤثر على كامل اجزاء المنظمة

تلاقيه اول محاضرة
شكراً اختي افدتني كثير بارك الله فيك ..

+ اول مرا اشوف مادة فيها تعرفين للتغير الجزئي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة NOW OR NEVER مشاهدة المشاركة
والله مدري يالخوي

كني اول مره اشوفها

وما بعد اخلص الملخص عشان ابتدي بالاسئلة

من وين هالاسئلة ..؟؟

هههههههههههه انا محمله منك هالنموذج ي بو يارآ ..

http://www.ckfu.org/vb/showpost.php?...&postcount=504
الله يعين شكله المادة جد بتجيب فينا العيد