عرض مشاركة واحدة
قديم 2014- 1- 4   #679
ابوفيصـل
أكـاديـمـي فـعّـال
 
الصورة الرمزية ابوفيصـل
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 66389
تاريخ التسجيل: Sun Dec 2010
المشاركات: 273
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 117127
مؤشر المستوى: 181
ابوفيصـل has a reputation beyond reputeابوفيصـل has a reputation beyond reputeابوفيصـل has a reputation beyond reputeابوفيصـل has a reputation beyond reputeابوفيصـل has a reputation beyond reputeابوفيصـل has a reputation beyond reputeابوفيصـل has a reputation beyond reputeابوفيصـل has a reputation beyond reputeابوفيصـل has a reputation beyond reputeابوفيصـل has a reputation beyond reputeابوفيصـل has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: الادارة
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
ابوفيصـل غير متواجد حالياً
رد: إدارة التغيير || تجمــــع المادة ~


مراحل عملية التغيير
1-
تشتشب الضو ( النار )
2-
تحتحط البيض
3-
تختخلطه
4-
تنتناول الخبز
5-
تنتنفيذ نسف الصحن
دايم التنفيذ والمتابعة آخر شي
ملخص المحاضرة السادسة



نسيتها
من جديد وش هي