|
رد: إدارة التغيير || تجمــــع المادة ~
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عذب(m)السجايا
مساء الخيير شباب
بالنسبة لاستراتيجية التغيير البنيوي
فيه لخبط عندي في استراتيجية الاقناع واستراتيجية الالزام من حيث كون المنظمة في ازمة عالية انا اشوف انها غلط المفروض في الاقناع تكون تكون المقاومة مرتفعة والالحاح منخفض وفي الالزام العكس ؟؟
ملخصي حق علي الشهري صفحة 21
بليز افتوني
|
حياك الله ، يسعد مساك ..
بالتغيير المتدرج .. استراتيجية الاقناع تكون المقاومة مرتفعه ..
بالتغيير البنيوي .. استراتيجية الاقناع تكون المقاومة منخفضه .. < لكن ليه يلجؤون للاقناع اذا كانت المقاومة منخفضه ؟ الجواب لأن المنظمة في أزمة ..
..*
|