الاتجاه الوظيفي يعتمد ست افكار او مسلمات محورية :
1- يمكن النظر الى اي شي كان كائن حي او اجتماعي , فر او جماعة صغيرة , تنظيما رسمي او مجتمع على انه نسق أو نظام
2- لكل نسق احتياجاته الاساسية لابد من الوفاء بها والا فان النسق سوف يفنى او يتغير تغير جوهري .
3- لا بد ان يكون النسق دائما في حالة توازن , ولكي يتحقق ذلك لابد ان تلبي اجزاؤه المختلفه احتياجاته .
4- كل جزء من اجزاء النسق قد يكون وظيفيا , يسهم في تحقيق توزان النسق .
5- يمكن تحقيق كل حاجة من حاجات النسق بواسطة عدة متغيرات او بدائل .
طيب المسلمه السادسه فين و ايش هي ؟؟!!!