عرض مشاركة واحدة
قديم 2014- 1- 4   #841
ابوحاتم000
أكـاديـمـي ألـمـاسـي
 
الصورة الرمزية ابوحاتم000
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 175165
تاريخ التسجيل: Fri Dec 2013
المشاركات: 1,056
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 1829
مؤشر المستوى: 61
ابوحاتم000 has a brilliant futureابوحاتم000 has a brilliant futureابوحاتم000 has a brilliant futureابوحاتم000 has a brilliant futureابوحاتم000 has a brilliant futureابوحاتم000 has a brilliant futureابوحاتم000 has a brilliant futureابوحاتم000 has a brilliant futureابوحاتم000 has a brilliant futureابوحاتم000 has a brilliant futureابوحاتم000 has a brilliant future
بيانات الطالب:
الكلية: ادارة اعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: المستوى السابع
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
ابوحاتم000 غير متواجد حالياً
رد: إدارة التغيير || تجمــــع المادة ~

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة adel f مشاهدة المشاركة
وحتى لو جابها ، الاجابة الصحيحه ( القوة القسريه ) .. هي الفعاله والمناسبة للحالات الطارئة ..

انا شرحت التغيير المتدرج لاني شفت كم عضو يختارها ، التغيير المتدرج ماله شغل في الحالات الطارئه ..
الشغله انو من ضمن تعريفها ، انها مناسبة للتغيير التي تحتمه الظروف الطارئة ..


..*

ماشاء الله تبارك الله