عرض مشاركة واحدة
قديم 2014- 1- 8   #243
ابو نآآآآيف
متميز في قسم مستوى ثامن اداره اعمال
 
الصورة الرمزية ابو نآآآآيف
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 101219
تاريخ التسجيل: Sun Jan 2012
المشاركات: 10,446
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 157687
مؤشر المستوى: 316
ابو نآآآآيف has a reputation beyond reputeابو نآآآآيف has a reputation beyond reputeابو نآآآآيف has a reputation beyond reputeابو نآآآآيف has a reputation beyond reputeابو نآآآآيف has a reputation beyond reputeابو نآآآآيف has a reputation beyond reputeابو نآآآآيف has a reputation beyond reputeابو نآآآآيف has a reputation beyond reputeابو نآآآآيف has a reputation beyond reputeابو نآآآآيف has a reputation beyond reputeابو نآآآآيف has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: كلية العلوم التطبيقية
الدراسة: غير طالب
التخصص: ادارة اعمآآآآآآآل
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
ابو نآآآآيف غير متواجد حالياً
رد: مذاكرة جماعية لــ "مهارات ادارية".

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة مجتهد01 مشاهدة المشاركة
هي أهداف تترجم بعبارات قابلة للقياس وهي تخص الفروع والإدارات الفرعية. مثال ( وضع هدف استرتيجي للإنتاج ثم تقوم إدارة الإنتاج بإعتماد نسبة الزيادة ) وتوضع من جانب الإدارة الوسطى


أ- الأهداف الأستراتيجية

ب- الأهداف التكتيكية

ج- الأهداف التنفيذية ( التشغيلية )

د- أ & ب

د