عرض مشاركة واحدة
قديم 2014- 1- 9   #505
ابو نآآآآيف
متميز في قسم مستوى ثامن اداره اعمال
 
الصورة الرمزية ابو نآآآآيف
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 101219
تاريخ التسجيل: Sun Jan 2012
المشاركات: 10,446
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 157687
مؤشر المستوى: 318
ابو نآآآآيف has a reputation beyond reputeابو نآآآآيف has a reputation beyond reputeابو نآآآآيف has a reputation beyond reputeابو نآآآآيف has a reputation beyond reputeابو نآآآآيف has a reputation beyond reputeابو نآآآآيف has a reputation beyond reputeابو نآآآآيف has a reputation beyond reputeابو نآآآآيف has a reputation beyond reputeابو نآآآآيف has a reputation beyond reputeابو نآآآآيف has a reputation beyond reputeابو نآآآآيف has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: كلية العلوم التطبيقية
الدراسة: غير طالب
التخصص: ادارة اعمآآآآآآآل
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
ابو نآآآآيف غير متواجد حالياً
رد: مذاكرة جماعية لــ "مهارات ادارية".

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة دنيتي بعيونه مشاهدة المشاركة
ﻣﻦ ﺧﻄﻮﺍﺕ ﺍﺳﻠﻮﺏ ﺣﻞ ﺍﻟﻤﺸﺎﻛﻞ ﻓﻲ ﺍﻟﺘﻔﺎﻭﺽ ﺍﻟﺘﺤﺮﻙ ﺑبطء
صح
خطا

ﻓﺮﻳﻖ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﺍﻟﻘﻮﻱ ﻟﺪﻳﺔ ﻋﻤﻖ ﻗﻮﻱ ( ﺍﻟﻘﺎﻧﻮﻥ ﺍﻻﺣﺘﻴﺎﻃﻲ )
صح
خطا

ﻣﻦ ﻃﺮﻕ ﺍﻳﺠﺎﺩ ﺍﻟﺤﻠﻮﻝ ﺍﻟﺒﺤﺚ ﻋﻦ ﺍﻟﺤﻠﻮﻝ ﺍﻟﺴﺎﺑﻘﻪ ﻟﻠﻤﺸﺎﻛﻞ ﺍﻟﻤﺘﺸﺎﺑﻬﻪ ﻭﺍﻟﺘﻲ ﺣﺪﺛﺖ ﻓﻲ ﺍﻟﻤﺎﺿﻲ ﺳﻮﺍ ﺩﺍﺧﻠﻴﺎ ﺍﻡ ﺧﺎﺭﺟﻴﺎ
صح
خطا

ﺍﻟﺠﻤﺎﻋﻪ ﺍﻟﺮﺳﻤﻴﺔ ﺣﺠﻤﻬﺎ ﻳﺤﺪﺩﻩ ﺍﻟﺘﻨﻈﻴﻢ ﺍﻣﺎ ﺍﻟﺠﻤﺎﻋﻪ ﺍﻟﻐﻴﺮ ﺭﺳﻤﻴﺔ ﺗﺤﺪﺩ ﻗﺪﺭﺓ ﺍﻓﺮﺍﺩﻫﺎ ﻓﻲ ﺍﻟﺘﺎﺛﻴﺮ ﻋﻠﻰ ﻏﻴﺮﻫﻢ
صح
خطا


كل الايجابات صح