عرض مشاركة واحدة
قديم 2014- 1- 17   #20
بوح احساس
أكـاديـمـي نــشـط
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 153719
تاريخ التسجيل: Thu Aug 2013
المشاركات: 116
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 4445
مؤشر المستوى: 54
بوح احساس has a reputation beyond reputeبوح احساس has a reputation beyond reputeبوح احساس has a reputation beyond reputeبوح احساس has a reputation beyond reputeبوح احساس has a reputation beyond reputeبوح احساس has a reputation beyond reputeبوح احساس has a reputation beyond reputeبوح احساس has a reputation beyond reputeبوح احساس has a reputation beyond reputeبوح احساس has a reputation beyond reputeبوح احساس has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: إدارة أعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة أعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
بوح احساس غير متواجد حالياً
رد: ماسر إقتحام الجنس الناعم مجال إدارة الأعمال ؟

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة رانيا ع مشاهدة المشاركة
في اغلب الشركات موظفين قسم الموارد البشريه من الجنس الناعم

البنوك اقسامها النسائيه تحتاج ادارة اعمال وماليه ومحاسبه

اذا راح افتح لي مشروع راح احتاج شهاده في اداره الاعمال والاداره.. اجل كيف بمسك مشروعي


زمن احتكار الرجال للوظايف اشوف انه انتهى خصوصا ان توجه الدوله حاليا للانثى في كل التخصصات والمجالات
وقريبا حتى المصانع..
توظيف الشركات للأنثى ليس لتفوقها وإنما من باب الإلزامية بالسعودة إضافة لقلة الراتب مقارنة بالذكر
لايوجد احتكار وإنما طبيعة عمل فهل من المنطق إن يكون رئيس مجلس الإدارة او المدير العام انثى ؟
بالنسبة للبنوك قسم السيدات المرجع التنفيذي قسم الرجال بكافة الفروع

خالص ودي