عرض مشاركة واحدة
قديم 2014- 1- 23   #8
Adel F
أكـاديـمـي ألـمـاسـي
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 133982
تاريخ التسجيل: Mon Jan 2013
المشاركات: 1,859
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 16427
مؤشر المستوى: 0
Adel F has a reputation beyond reputeAdel F has a reputation beyond reputeAdel F has a reputation beyond reputeAdel F has a reputation beyond reputeAdel F has a reputation beyond reputeAdel F has a reputation beyond reputeAdel F has a reputation beyond reputeAdel F has a reputation beyond reputeAdel F has a reputation beyond reputeAdel F has a reputation beyond reputeAdel F has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: إدارة الأعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة أعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
Adel F غير متواجد حالياً
رد: التطبيق الميداني


شايف موضوع الأخ لكن مو كل جهة تشترط التدريب .. يمكن بحكم مجال عمل هيئة التخصصات يطلبون التدريب ..
غير ذلك الأخ تخصصه علم اجتماع وليس ادارة أعمال ..

كلنا عارفين أنو التوظيف الآن في البلد على المعارف ومن تحت الطاولات .. ولايعترف بتطبيق أو تدريب .. والدليل الأخ اللي استشهدتي فيه توظف وانتهى .. لكن فقط سألوه ان كان متدرب ممتاز .. لم يتدرب يدربونه .. يعني التدريب مو نقطة جوهرية في التوظيف .. هي أفضلية فقط ..

ومع ذلك : أنا ماعندي شك برضو أن التدريب ( إن مانفع ماضر ) .. بس المهم يكون اختياري ..

..*



التعديل الأخير تم بواسطة Adel F ; 2014- 1- 23 الساعة 01:18 AM
  رد مع اقتباس