عرض مشاركة واحدة
قديم 2014- 2- 3   #154
l a v e n d e r
مراقبة عامة سابقاً
 
الصورة الرمزية l a v e n d e r
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 76992
تاريخ التسجيل: Sat May 2011
المشاركات: 68,068
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 3916267
مؤشر المستوى: 4654
l a v e n d e r has a reputation beyond reputel a v e n d e r has a reputation beyond reputel a v e n d e r has a reputation beyond reputel a v e n d e r has a reputation beyond reputel a v e n d e r has a reputation beyond reputel a v e n d e r has a reputation beyond reputel a v e n d e r has a reputation beyond reputel a v e n d e r has a reputation beyond reputel a v e n d e r has a reputation beyond reputel a v e n d e r has a reputation beyond reputel a v e n d e r has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: كلية إدارة أعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة أعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
l a v e n d e r غير متواجد حالياً
رد: مجلس المستوى السادس || للإ ستفسارات & اقتراحات ~

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ˆ.. Meeesh مشاهدة المشاركة

نظرية آلمنظمآت عيسى حيرش

وآلقآنون .. آلسعيد

وش آلافضل



وهل أكنسل إدارة آلأعمآل آلصغيره وآخذ بدآلهآ إدارة آلتغيير :looking_anim:


أول مره أحتآر صرآحه

والله اعتقد مهما كان المنظمات اخف وبكثير من القانون ..

تمدحها كثير المحترمة ..

الصغيرة زي ما سمعت ودة يختصر بالمنهج عاد الله اعلم بيختصر ولا لا ..


التغيير منهج قصير وحلو جدا ..

بس وقت اختبارها الله يعينكـ تحتاجين تركيز كبير لدقة معلوماتها وتشابهها ..


ربي يوفقنا بهالفصل من جد شي يحير ..