ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام - عرض مشاركة واحدة - مذاكرة جماعية ★☀ حقيبة { لمقرر العمل التطوعي }للدكتور صابر عبد الباقي ☀★

رجوى* · 2014- 2- 8

[align=center][table1="width:95%;background-image:url('http://dc01.arabsh.com/i/00260/9cfskcykfuaz.gif');"][cell="filter:;"][align=center]

حل الواجبات

حل الواجب الاول
1- يرى مجموعة من خبراء الأمم المتحدة في حلقة بحثية سبقت العام العالمي للتطوع 2001 أن التطوع هو:
تخصيص وقت وجهد، بشكل إرادي حر، ودون الحصول على أرباح مادية، لمساعدة الآخرين والإسهام في تحقيق النفع والصالح العام.
2-من خصائص العمل التطوعي أنه:
جهد وعمل يلتزم به الفرد طواعية من غير إلزام.
1-نظرية السلم الامتدادي لسيدني ويب:
أساسها هو تولي الدولة مهمة توفير الخدمة والرعاية للمواطنين مسبقا، ويتولى القطاع التطوعي استكمال النقص فيه، وبذا يتكامل العمل لخير المجتمع، فالجهود الحكومية تأتي في البداية والجهود التطوعية تكون امتدادا لها.
الواجب الثاني
تم تشكيل لجنة التخطيط في المنظمات التطوعية:
من قبل مجلس الأمناء
من خصائص التنظيمات التطوعية:
توافر مرجعية تشريعية تحكم أعمال التنظيمات التطوعية، فهي لا تعمل في فراغ، وإنما وفقا لتشريعات محددة، وهي مساءلة أمام هيئاتها العامة والمجتمع بشكل عام.
الة الإدارية تعني:
ليس هناك قرار فردي يصدر عن رئيس التنظيم، فهناك الزملاء الذين يتباحثون ويتناقشون، ليصلوا في نهاية المطاف إلى اتخاذ القرارات، إما بالإجماع أو بالأغلبية
الواجب الثالث
- يعرف المتطوع بأنه
الشخص الذي يتمتع بمهارة وخبرة معينة يستخدمها لأداء واجب اجتماعي طواعية واختياراً وبدون مقابل من أي نوع كان.
من مجالات التدريب التي توصي بها لجنة متابعة المنظمات الأهلية العربية:
إدارة الأبعاد المالية للمنظمة
-الخطة الإستراتيجية هي:
خطة طويلة المدى قد تمتد من ثلاث إلى خمس سنوات.
4-تعرف بأنها قياس مخرجات العمليات الإدارية مقابل مدخلاتها:
الكفاءة

لا تنسونا من دعواتكم الصادقة ي احبة
رجـــــــــــــــــــوى

[/align][/cell][/table1][/align]

2014- 2- 8	#3
رجوى* مشرفة علم أجتماع _المستوى السابع الملف الشخصي: رقم العضوية : 69503 تاريخ التسجيل: Wed Jan 2011 المشاركات: 2,945 الـجنــس : أنـثـى عدد الـنقـاط : 365055 مؤشر المستوى: 455 بيانات الطالب: الكلية: كلية الاداب الدراسة: انتساب التخصص: عمل الخير ..الله يتقبله المستوى: دكتوراه	رد: ★☀ حقيبة { لمقرر العمل التطوعي }للدكتور صابر عبد الباقي ☀★ [align=center][table1="width:95%;background-image:url('http://dc01.arabsh.com/i/00260/9cfskcykfuaz.gif');"][cell="filter:;"][align=center] حل الواجبات حل الواجب الاول 1- يرى مجموعة من خبراء الأمم المتحدة في حلقة بحثية سبقت العام العالمي للتطوع 2001 أن التطوع هو: تخصيص وقت وجهد، بشكل إرادي حر، ودون الحصول على أرباح مادية، لمساعدة الآخرين والإسهام في تحقيق النفع والصالح العام. 2-من خصائص العمل التطوعي أنه: جهد وعمل يلتزم به الفرد طواعية من غير إلزام. 1-نظرية السلم الامتدادي لسيدني ويب: أساسها هو تولي الدولة مهمة توفير الخدمة والرعاية للمواطنين مسبقا، ويتولى القطاع التطوعي استكمال النقص فيه، وبذا يتكامل العمل لخير المجتمع، فالجهود الحكومية تأتي في البداية والجهود التطوعية تكون امتدادا لها. الواجب الثاني تم تشكيل لجنة التخطيط في المنظمات التطوعية: من قبل مجلس الأمناء من خصائص التنظيمات التطوعية: توافر مرجعية تشريعية تحكم أعمال التنظيمات التطوعية، فهي لا تعمل في فراغ، وإنما وفقا لتشريعات محددة، وهي مساءلة أمام هيئاتها العامة والمجتمع بشكل عام. الة الإدارية تعني: ليس هناك قرار فردي يصدر عن رئيس التنظيم، فهناك الزملاء الذين يتباحثون ويتناقشون، ليصلوا في نهاية المطاف إلى اتخاذ القرارات، إما بالإجماع أو بالأغلبية الواجب الثالث - يعرف المتطوع بأنه الشخص الذي يتمتع بمهارة وخبرة معينة يستخدمها لأداء واجب اجتماعي طواعية واختياراً وبدون مقابل من أي نوع كان. من مجالات التدريب التي توصي بها لجنة متابعة المنظمات الأهلية العربية: إدارة الأبعاد المالية للمنظمة -الخطة الإستراتيجية هي: خطة طويلة المدى قد تمتد من ثلاث إلى خمس سنوات. 4-تعرف بأنها قياس مخرجات العمليات الإدارية مقابل مدخلاتها: الكفاءة لا تنسونا من دعواتكم الصادقة ي احبة رجـــــــــــــــــــوى [/align][/cell][/table1][/align]