عرض مشاركة واحدة
قديم 2014- 2- 12   #40
mo7ammo
أكـاديـمـي ألـمـاسـي
 
الصورة الرمزية mo7ammo
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 128617
تاريخ التسجيل: Fri Dec 2012
المشاركات: 1,638
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 5030
مؤشر المستوى: 75
mo7ammo is a splendid one to beholdmo7ammo is a splendid one to beholdmo7ammo is a splendid one to beholdmo7ammo is a splendid one to beholdmo7ammo is a splendid one to beholdmo7ammo is a splendid one to beholdmo7ammo is a splendid one to beholdmo7ammo is a splendid one to beholdmo7ammo is a splendid one to beholdmo7ammo is a splendid one to beholdmo7ammo is a splendid one to behold
بيانات الطالب:
الكلية: إدارة اعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
mo7ammo غير متواجد حالياً
رد: بعض الملاحظات على شرائح محتوى إدارة الموارد البشرية

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة aburakaan مشاهدة المشاركة
قصتي مع المحاضرة الثالثة .. تحليل وتوصيف الوظائف

بعد جهد يومين من المراجعة والتدقيق، توصلت إلى النتائج التالية:
1- المحتوى غير مرتب من حيث المواضيع.
2- استمعت للمحاضرة أكثر من مرة وتبين لي أنه من الصعب فهم بعض النقاط بسبب الشرح وعدم القدرة على إيصال المعلومة بشكل واضح ومفهوم.
3- من يستمع للمحاضرة ويتابع الشرائح، سيواجه نوع من التشتت.
4- شرح خطوات عملية تحليل الوظائف، غير مرتب إطلاقاً - حيث أنه لم يذكر الخطوات كلها في البداية وأكتفى بأربعة فقط، ثم يقوم بتفصيلها فيما بعد - تجدون الخطوات في الشريحة 11 ، 12 ، 13 ،حقيقة اللي ما يركز راح يتوه مثل ما صار لي. فالمفروض أنه يذكر الخطوات كاملة في البداية ثم يُفصلها ..

المهم .. وبفضل الله استعطت أن ألخص المحاضرة واعيد ترتيبها مع بعض الإضافات بشكل مترابط ويسهل فهمها ..


وابشركم خلصت الملخص كامل والحمد لله وباقي مراجعات بسيطة.

مرفق لكم المحاضرة الثالثة قبل حسب شرائح الدكتور بوربوينت .. وأيضاً ما قمت به pdf

أتمنى تقارنون وتعطوني رايكم


جزاك الله خير اخوي ابو ركان وبيض الله وجهك

يا اخي هالدكتور كل يوم يزيد قدره وحبي له ، الله يرفع من قدره ويوسع عليه وصير العميد حق الجامعة ونفتك منه