عرض مشاركة واحدة
قديم 2016- 5- 1   #157
إدارة أعمال M
أكـاديـمـي نــشـط
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 165109
تاريخ التسجيل: Sun Dec 2013
المشاركات: 137
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 9034
مؤشر المستوى: 60
إدارة أعمال M will become famous soon enoughإدارة أعمال M will become famous soon enoughإدارة أعمال M will become famous soon enoughإدارة أعمال M will become famous soon enoughإدارة أعمال M will become famous soon enoughإدارة أعمال M will become famous soon enoughإدارة أعمال M will become famous soon enoughإدارة أعمال M will become famous soon enoughإدارة أعمال M will become famous soon enoughإدارة أعمال M will become famous soon enoughإدارة أعمال M will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: ادارة اعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
إدارة أعمال M غير متواجد حالياً
رد: √ ஐ ورشة عمل مقرر ( بحوث الأعمال ) الإختبار ( الأثنين 25 - 7 - 1437 هـ الفترة الأولى 4:15 - 6:15 مساءً ) ஐ

أنواع المناهج (الوصفيه والتجريبية )
المنهج الوصفي: محاولة الوصول إلى المعرفة الدقيقة والتفصيلية لعناصر مشكلة أو ظاهرة قائمة من أجل الوصول إلى فهم أفضل وأدق".

أنماط البحوث الوصفية
[color="rgb(255, 140, 0)"]1- المسح[/color] : يعتبر المسح واحدا من المناهج ا ساسية في البحوث الوصفية. يهتم المسح بدراسة الظروف ا جتماعية والسياسية وا قتصادية وغيرها من مجتمع معين قصد تجميع الحقائق واستخ ص النتائج ال زمة لحل مشكلة المجتمع

[color="rgb(255, 140, 0)"]2- دراسة الروابط والعلاقات[/color] على عكس المسح الذي يكتفي بجمع البيانات قصد الوصف فإن دراسات الروابط والع قات تقوم أيضا بدراسة وتحليل الع قات التي تربط بين الظواهر

ثانيا :- المنهج التجريبي ..
يعرف المنهج التجريبي على أنه : ا سلوب الذي تتمثل فيه معالم الطريقة العلمية بالشكل الصحيح