عرض مشاركة واحدة
قديم 2016- 5- 2   #82
طموح شايب
صديق كلية إدارة أعمال
 
الصورة الرمزية طموح شايب
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 123531
تاريخ التسجيل: Tue Oct 2012
المشاركات: 3,272
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 685224
مؤشر المستوى: 770
طموح شايب has a reputation beyond reputeطموح شايب has a reputation beyond reputeطموح شايب has a reputation beyond reputeطموح شايب has a reputation beyond reputeطموح شايب has a reputation beyond reputeطموح شايب has a reputation beyond reputeطموح شايب has a reputation beyond reputeطموح شايب has a reputation beyond reputeطموح شايب has a reputation beyond reputeطموح شايب has a reputation beyond reputeطموح شايب has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: الادارة
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
طموح شايب غير متواجد حالياً
رد: يلا نذاكر مع بعض أخـــلاقــيــات الأعـــمال ^_^

تعتبرالعدالة في توزيع الواجبات و الوظائف بين العاملين من
طرق الوقاية من السلوك العدواني


العدالة
بجميع انواعها هي طرق للوقاية من السلوك العدوان/العدائي
يعني اي سؤال فيه العدالة فهو للوقاية من السلوك العدوان/العدائي