الأسس التي يجب مراعاتها تجاه المتطوع ..؟
1- يجب أن يشعر المتطوع بأهمية العمل الذي يقوم به وأهمية جهده وقدراته وإمكانياته .
2- يجب إتاحة الفرص للمتطوعين للنمو والتعليم ليستطيعوا تحمل المسؤولية .
3- تدريب المتطوعين باستمرار في المجال الذي يعملون فيه .
4- متابعة المتطوعين وتنمية وتدريب وتأهيل كل من يثبت ضعف مهاراته المطلوبة للعمل المكلف به .
5- معرفة المتطوع لقدراته وتوظيفها طبقا لذلك .
6- إقامة مراكز خاصة شرعية لتنظيم عملية التطوع وإنشاء السجلات الخاصة به .
7- الحوافز التشجيعية مهمة في مجالات العمل الإنساني .
8- إرسال المتطوعين لحضور المؤتمرات والندوات التي تصقل من خبراتهم وتعرفهم الجديد في العمل
التطوعي سواء داخليا أو خارجيا وتسهم في تواصلهم مع المؤسسات التطوعية الأخرى .
9- تكريم المتميزين من المتطوعين من قبل الدولة .
10- يجب أن يعرف جميع العاملين أهمية المتطوع الذي يتبرع بوقته وجهده دون أجر يذكر .
11- المعرفة الكاملة للمسؤول عن العمل التطوعي بكيفية التعامل مع المتطوعين .
12- تكثيف الحملات الإعلامية لاجتذاب أكبر عدد من المتطوعين .