عرض مشاركة واحدة
قديم 2016- 5- 3   #655
نوره المتفائله
متميزه في قسم المواضيع العامة
 
الصورة الرمزية نوره المتفائله
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 153999
تاريخ التسجيل: Sat Aug 2013
المشاركات: 4,937
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 106447
مؤشر المستوى: 206
نوره المتفائله has a reputation beyond reputeنوره المتفائله has a reputation beyond reputeنوره المتفائله has a reputation beyond reputeنوره المتفائله has a reputation beyond reputeنوره المتفائله has a reputation beyond reputeنوره المتفائله has a reputation beyond reputeنوره المتفائله has a reputation beyond reputeنوره المتفائله has a reputation beyond reputeنوره المتفائله has a reputation beyond reputeنوره المتفائله has a reputation beyond reputeنوره المتفائله has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: جامعةالملك فيصل
الدراسة: انتساب
التخصص: طالبه ادارة اعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
نوره المتفائله غير متواجد حالياً
رد: ░▒ ♛ ‏ورشــــة مقــرر ( إدارة المــعرفـــــة ) ♛ ░▒ ( الاختبار يوم الثلاثاء 26 / 7 الفترة الثانية الساعة 7:15 )

.


المبدأ السادس :مشاركة واستخدام المعرفة غالبا ماتكون افعالا غير طبيعية

يعني من غير الطبيعي انسان ينشر ويعلم عن اسراره ومهارته للناس لكن ذالك ضرروري

المبدأ السابع :ادارة المعرفة تعني تحسين العمل المعرفي
**اكثر مداخل التحسين فعالية هي التي تصب في الادارة الوسطى

المبدأ الثامن :الوصول الى المعرفة يمثل نقطة البداية
الوصول للمعرفة اي ان الادارة الناجحة للمعرفة تتطلب تركيز على العملاء

المبدأ التاسع :ادارة المعرفة عملية مستمرة وليست لها نهاية
**حيث ان تصنيفات المعرفة المطلوبه تتغير دائما وبشكل متسارع
**لذالك ينبغي ان يكون توصيف البيئة سريع لتتمكن ادارة المعرفة من مواكبته


المبدأ العاشر :تتطلب ادارة المعرفة تعاقد معرفي :
اي ان المنظمة تحتفظ بمعرفة العاملين لديها لان العاملون ينتقلون بسرعه كبيرة
الى وظائف جديدة لذالك توثيق المعرفة بالغ الاهمية للمنظمات خاصة التي تتعامل
مع المعرفة على انها مورد هاما ورئيسيا فيها