الاجر العيني: الذي يقدمه صاحب العمل الي عماله من خدمات دون مقابل كوجبات الغذاء اوالمسكن
الاجر النقديي: هو مايحصل عليه العامل من نقود
البيروقراطيه :هي نمط معين للتنظيم في الهيكل الاداري
الاسره النوويه:هو النمط الملائم لتصنيع
الاسره الممتده :هو النمط الملائم للمجتمعات التقليديه غير الصناعيه
التنظيم البيروقراطي -الاقتصاد العام-نسيج والكتان :ماكس فيبر
شركة وسترن الكتريك -ومصنع النسيج -العلاقات الانسانيه :التون مايو
الاجور التناسبيه -ان الاجور تمثل للانسان مايمثله النبات للحيوان :بوجين شولر
ادارة الورش-ادارة البصمه والتخمين-اصول الاداره العلميه-شركة مدفال لصناغة الصلب-حركه والزمن-اساليب الاداره على المستوى التنفيذ:تايلور
الشركاتالفرنسية العامله في مجال تصنيع الالات الاوتوماتيكية:باردييه
التجربه الاولي في مجال الصناعه:جهل الاداره بكمية العمل الواجب ان يقدمه الفرد
التجربه الثانيه:الوقت الازم لانجاز العمل المطلوب
التجربه الثالثه:ضرورة تحسين الادوات والالات المستخدمه في العمل
التخطييط الالتنفيذي:يركز على تخطيط الاحتياجات لانجاز المسؤوليات المحددهللمدراءاو الاقسام اوالادوات
التخطييط التكتيكي:يهتم بالدرجه الاولى بتنفيذ الخطط الاستراتيجييه على مستوى الاداره الوسطي
التخطييط الاستراتيجي:تحدد فيه الاهداف العامه للمنظمه
تشير وظيفة التوجيه حسب فايول:العلاقات الانسانيه-القياده -الارشاد -التحيز
علم النفس :علم السلوك والخبره
الاداره:فن يقوم بتحديد اغراض جماعة انسانيه معينه وتوضيع وتنفيذاهدافها وتنفيذها
الاداره عند وليام نومان:ظبط لجهود مجموعهمن الافراد لتحقيق هدف مشترك
ساملسون ونوروهاس:دراسة الانشطه ذات العلاقه بانتاج وتبادل السلع
تعريف موتز :1-الجانب التطبيقي
2-الاهتمام بالجانب النظري العام