|
رد: مجلس مذاكرة مقرر " القيادة وتنمية المجتمعات المحلية " - الاربعاء الموافق 27 - 7 || الفترة الثّانية 7:15 - 9:15
تركز هذه النظرية على توجة المديرين نحو المهمة (الإنتاج)، من ناحية، والعاملين (الأفراد) من الناحية المقابلة
- الشبكة الإدارية لـ" بلاك" و"موتون"
في هذا الأسلوب لا يتم بذل إلا أقل الجهد لإنجاز العمل أو المهمة،
- أسلوب الإدارة السلبية
في هذا الأسلوب ينصب الاهتمام الأكبر على تنفيذ المهمة، واهتمام قليل بالناس
- أسلوب الإدارة العملية المذعنة للسلطة
في هذا الأسلوب ينصبٌ الاهتمام على الناس حيث يسود جوٌ من الزمالة والأسلوب الودي
- أسلوب الإدارة الاجتماعية
يتميز هذا الأسلوب بدرجة قليلة من التوازن بين الاهتمام بكل من الناس وإنجاز المهمة
- أسلوب إدارة منتصف الطريق أو الإدارة الوسطية (الإدارة المتأرجحة)
|