الموضوع: اسئلة اختبارات اسئلة محاسبة ادارية مصوره 1437الفصل 2
عرض مشاركة واحدة
قديم 2016- 5- 5   #54
لوسيندآ
أكـاديـمـي ألـمـاسـي
 
الصورة الرمزية لوسيندآ
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 173366
تاريخ التسجيل: Tue Dec 2013
المشاركات: 1,455
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 448898
مؤشر المستوى: 512
لوسيندآ has a reputation beyond reputeلوسيندآ has a reputation beyond reputeلوسيندآ has a reputation beyond reputeلوسيندآ has a reputation beyond reputeلوسيندآ has a reputation beyond reputeلوسيندآ has a reputation beyond reputeلوسيندآ has a reputation beyond reputeلوسيندآ has a reputation beyond reputeلوسيندآ has a reputation beyond reputeلوسيندآ has a reputation beyond reputeلوسيندآ has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: إدارة اعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
لوسيندآ غير متواجد حالياً
رد: اسئلة محاسبة ادارية مصوره 1437الفصل 2

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة khaled5212 مشاهدة المشاركة
بالعكس ياغالين

بالعقل وبدون دراسه

كل مالتقرير راح لمستويات عليا اكيد الاداره العليا تبغى معلومات أكثر

وللتأكيد شوفو ملخص أبو يزن ( تزيييييد)

بالتوفيق حبايبي

إعداد التقارير الرقابية :
 تقارير الأداء / الرقابية : هي وسيلة اتصال لنقل المعلومات بين المستويات الإدارية المختلفة داخل المنشأة ،
وهي تعد لكل مركز مسئولية على أساس مقارنة خطته بأدائه الفعلي وتحديد الانحرافات بينهما .
ترفع هذه التقارير دوريا إلى الجهة الإدارية المسئولة عن المركز المعني بهدف مساعدتها في التعرف على
المشاكل الرئيسية والانحرافات الجوهرية في مركز المسئولية لاتخاذ القرارات التصحيحية المناسبة .
تتمثل أهم قواعد إعداد وتقديم التقارير الرقابية في الآتي :
التقرير وفق المستويات الإدارية : تتصاعد التقارير وفقا لخطوط السلطة من الأدنى إلى الأعلى .
ملائمة التقرير للمستوى الإداري : مناسبة مضمون التقارير ودرجة اجمالية أو تفاصيل بياناتها للمستوى
الدكتور ذكرها في المحاضره 14 المسجله
الجواب تقل مو تزيد
ارجعي للمحاضره المسجله 14 وراح تحصلي الجواب من الدكتور مباشره