2016- 5- 8
|
#59
|
|
مشرفة المستوى الثامن سابقاً
|
رد: ادارة التغيير
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة tutti-allam
السلام عليكم جميعا
ايش اجابة السؤال التالي
غالبا مايهتم مجال التغيير الانساني:
أ - بالجانب النوعًي فًي الوظائف
ب - بالقٌيم والاتجاهات
ت - بتقسٌيم الأعمال وتوزٌيع المهام
ث - بعلاقات العمل وجودتها
في محاضره 4 ذكرت العبارتين تحت المجال الانساني
- المجال الإنساني : يتضمن هذا المجال تغيير الافراد من خلال تغيير افكارهم واتجاهاتهم وقيمهم ودوافعهم وطموحاتهم وبالتالي سلوكياتهم بالاعتماد على عمليات الاتصال او اتخاذ القرار او حل المشكلات.
يتم الاعتماد على مفاهيم التطوير التنظيمي في تغيير الافراد، او تغيير طبيعة علاقات العمل وجودتها.
|
وعليكم السلام
الاجابة ب
علاقات العمل ذكر بالاعتماد على التطوير التنظيمي
بالتوفيق ..
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عَبيرْ ♥
اللي ذاكروا المادة وش انطباعكم عنهآ !
احسها سهله وبنفس الوقت تلخبط بصراحة
يمكن لاني انسانه ما أحب التعقيدة في ( خصائص - اهداف - مميزات - اسباب .... الخ ) <- اكره هذا النوع من الاسئلة
بس ياللا الله كريم ويارب تكون الاسئلة سهله ^^ |
الماده معلوماتها مفهومة وخفيفة بس كثيرة تعداد
تحتاج وقت لانه تعتمد الحفظ والفهم
باذن الله يكون اختبار موفق للجميع ..
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ABU JANA 07
السلام عليكم
سؤالي : هل يوم واحد كافي لمذاكرة مقرر إدارة التغيير
|
وعليكم السلام
طبعاً مختلف من شخص لشخص
بس من وجهة نظري مايكفي
لانها تحتاج حفظ وفهم
ونقاطها نوعا ما متشابهه
بالتوفيق ..
|
|
|
|
|
|