عرض مشاركة واحدة
قديم 2016- 5- 8   #31
ريتال1412
أكـاديـمـي نــشـط
 
الصورة الرمزية ريتال1412
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 104075
تاريخ التسجيل: Sat Mar 2012
المشاركات: 140
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 3516
مؤشر المستوى: 61
ريتال1412 will become famous soon enoughريتال1412 will become famous soon enoughريتال1412 will become famous soon enoughريتال1412 will become famous soon enoughريتال1412 will become famous soon enoughريتال1412 will become famous soon enoughريتال1412 will become famous soon enoughريتال1412 will become famous soon enoughريتال1412 will become famous soon enoughريتال1412 will become famous soon enoughريتال1412 will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: كلية الاداب بجامعة الملك فيصل
الدراسة: انتساب
التخصص: علم اجتماع
المستوى: المستوى السابع
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
ريتال1412 غير متواجد حالياً
رد: ===((تجـــــــمع نهـــــــائي لمـادة إدارة المؤسســـــــات الاجتمـــاعيــة /الاثنيـــــــن 1437/8/2هـ* الفتــــره الثـــانيه *))===

النظرية التقليديه الكلاسيكية (نموذج الاله) >>فردريك تايلور >>اعتبرت العاملين في ألمنظمه على انهم آلات وتجاهلت العنصر البشري
النظرية الإنسانيه >> التون مايو "هاوثورن ">> ان الانسان هو الذي يصنع الوظيفه
النظرية الحديثة >> (تهتم بالعنصر البشري) تقوم على المفاهيم الإدارية الحديثه:
"القيادة الإدارية -اتخاذ القرار-التخطيط -اتصالات -رقابه"