مراجعة المحاضرة 5
س 1 : الذكاء في الأعمال هو مجموعة من الإجراءات الموجهة نحو المستخدم و التي تقوم بالوصول إلى المعلومات و استكشافها ثم تحليل هذه المعلومات، و تطوير طريقة فهمها، مما يؤدي إلى تحسين طريقة اتخاذ القرارات )صواب(
س 2: العلاقات التبادلية بين النظم كل نوع من أنواع النظم يلعب دوراا مميزاا في خدمة مستوى إداري مُعيّن، ولكن لا بد من التأكيد بأن هناك علاقات تبادليّة وترابط بين هذه النظم لخدمة المنظمة ككل )صواب(
س 3 : من خلال العلاقات التبادلية بين النظم يتبين إن نظم دعم المديرين التنفيذيين ونظم المعلومات الإدارية تزود نظم دعم القرار بالمعلومات والنماذج اللازمة لاتخاذ القرارات الاستراتيجية )خطأ نظم دعم القرارات ونظم المعلومات الإدارية تزود نظم دعم المديرين التنفيذين بالمعلومات(
س 4 : من مهام نظم دعم القرار ونظم المعلومات الإدارية تزويد نظم معالجة المعاملات بالمعلومات والنماذج اللازمة لاتخاذ القرارات الاستراتيجية )خطأ نظم دعم المديرين التنفيذين(
س 5 : ترتبط نظم المعلومات وتتفاعل مع بعضها البعض من خلال علاقات أحادية )خطأ تبادلية(
س 6 : من معايير تصنيف نظم المعلومات الدعم الذي تُقدّمهُ للمستوى الإداري )صواب(
س 7 : ذكاء الاعمال يعبر عن قدرات ذهنية استنتاجية واستدلالية تكتسب من خلال تراكم المعرفة والخبرة. بعض القرارات الادارية ترتبط بالمعلومات و المعرفة المكتسبة والذكاء وتقنيات ذكية لدعم صنع القرار. )خطأ الذكاء(
س 8 : ترتبط نظم المعلومات وتتفاعل مع بعضها البعض من خلال علاقات تبادلية )صواب(