الموضوع: موضوع اكاديمي عام خارطة تفوقك في مقرر موضوعات إدارية معاصرة
عرض مشاركة واحدة
قديم 2016- 5- 17   #155
رَذاذُ مَـطرْ
مشرفة سابقة بإدارة الاعمال
 
الصورة الرمزية رَذاذُ مَـطرْ
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 135992
تاريخ التسجيل: Fri Feb 2013
المشاركات: 1,580
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 37328
مؤشر المستوى: 105
رَذاذُ مَـطرْ has a reputation beyond reputeرَذاذُ مَـطرْ has a reputation beyond reputeرَذاذُ مَـطرْ has a reputation beyond reputeرَذاذُ مَـطرْ has a reputation beyond reputeرَذاذُ مَـطرْ has a reputation beyond reputeرَذاذُ مَـطرْ has a reputation beyond reputeرَذاذُ مَـطرْ has a reputation beyond reputeرَذاذُ مَـطرْ has a reputation beyond reputeرَذاذُ مَـطرْ has a reputation beyond reputeرَذاذُ مَـطرْ has a reputation beyond reputeرَذاذُ مَـطرْ has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: الدراسات التطبيقية و خدمة المجتمع
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة أعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
رَذاذُ مَـطرْ غير متواجد حالياً
رد: خارطة تفوقك في مقرر موضوعات إدارية معاصرة

تنبيه بخصوص سؤال 71 من أسئلة مراجعة المحاضرة 17

رغبة الفرد في الاستمرار بالعمل في المنظمة لأنه يشعر بإرتباط عاطفي وراحة نفسية بها يسمى:

الاجابة الصحيحة هي : لا شيء مما سبق .. والتصحيح هو : الإنتماء العاطفي أو الوجداني

الشكر للمبدع خلف الكواليس طيف الموادع اللي راوده الشك بخصوص الاجابة المعتمدة وكان مصر على أن الاجابة الصحيحة هي الارتباط العاطفي أو الوجداني

واستمر بمراجعة المحتوى والبحث والتنقيب عن الحل الصحيح لحد ما وصل له


http://www.ckfu.org/vb/13062523-post66.html
  رد مع اقتباس