الموضوع: موضوع اكاديمي عام خارطة تفوقك في مقرر موضوعات إدارية معاصرة
عرض مشاركة واحدة
قديم 2016- 5- 17   #162
رَذاذُ مَـطرْ
مشرفة سابقة بإدارة الاعمال
 
الصورة الرمزية رَذاذُ مَـطرْ
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 135992
تاريخ التسجيل: Fri Feb 2013
المشاركات: 1,580
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 37328
مؤشر المستوى: 105
رَذاذُ مَـطرْ has a reputation beyond reputeرَذاذُ مَـطرْ has a reputation beyond reputeرَذاذُ مَـطرْ has a reputation beyond reputeرَذاذُ مَـطرْ has a reputation beyond reputeرَذاذُ مَـطرْ has a reputation beyond reputeرَذاذُ مَـطرْ has a reputation beyond reputeرَذاذُ مَـطرْ has a reputation beyond reputeرَذاذُ مَـطرْ has a reputation beyond reputeرَذاذُ مَـطرْ has a reputation beyond reputeرَذاذُ مَـطرْ has a reputation beyond reputeرَذاذُ مَـطرْ has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: الدراسات التطبيقية و خدمة المجتمع
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة أعمال
المستوى: خريج جامعي
الأوسمة و جوائز بيانات الاتصال بالعضو اخر مواضيع العضو
رَذاذُ مَـطرْ غير متواجد حالياً
رد: خارطة تفوقك في مقرر موضوعات إدارية معاصرة
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة &حنين الوجدان& مشاهدة المشاركة
تنبيه هام :
بخصوص السؤال 71 من المحاضرة "17"
الدكتور أنهى المحاضرة من دون ذكر اختيارات للسؤال او ذكر الاجابه
وانا اخطأت فيه ..
السؤال هو: رغبة الفرد في الاستمرار بالعمل في المنظمة لأنه يشعر بإرتباط عاطفي وراحة نفسية بها يسمى:
الإجابة: الإنتماء العاطفي او الوجداني

الإجابة موجودة بملخص المحاضرة "12+13" وانا كلمت الدكتور وتأكدت منه.


ليت تعدلوها بملفاتكم وتنبهوا الي تعرفونهم
طيب أنا وش حطيت فوق
حطيت نفس رابط المشاركة الأصلية اللي أثبتت الخطأ لأن مافيه تنبيه في الموضوع هنا قريته بخصوص هالسؤال
  رد مع اقتباس